1.負責餐廳日常管理工作；
2.執(zhí)行餐廳各項管理規(guī)定以及日常計劃，并且以日報，周報，月報形式向公司匯報；
3.熱情款待新老顧客，推薦以及介紹菜品，督導員工做好各項服務(wù)工作，保證服務(wù)工作正常進行；
4.督導員工做好餐前一切準備工作，做好收市的善后工作；
5.靈活調(diào)動員工，保證營業(yè)順利進行，并定期匯報員工工作情況；
6.每日召開例會，并記錄會議內(nèi)容，保證各項工作得到貫徹和落實；
7.保證餐廳各項物品用具供應(yīng)正常，維修項目及時呈報，做好記錄；
8.負責員工考勤，每月定時審核；
9.負責辦理證件及證件年檢，并配合外部檢查；

10.每日抽查廚房餐食的質(zhì)量，數(shù)量，按要求存放以及正確貼好標簽標識；
11.每日匯總營業(yè)額，對好賬并向公司匯報。

職位要求：
1.擁有大專及以上學歷；
2.具備三年以上管理經(jīng)驗；
3.年齡25-40歲；
4.具備杰出的人際溝通能力，解決問題的能力；
5.掌握熟練的招聘技巧；
6.具有良好的成本管控能力；

福利待遇：
1、月薪10K+業(yè)務(wù)提成3K，提成任務(wù)完成30萬/月的營業(yè)額，按季度發(fā)放。

2、無社保