崗位職責：該崗位主要負責招聘！
1.負責招聘需求發(fā)布、簡歷篩選、面試、offer等招聘相關工作。
2.跟進并解答候選人在招聘過程中遇到的問題,篩選合適簡歷及人選。
3.積極與業(yè)務部門進行溝通與交流，提高招聘精準度和專業(yè)度，滿足各部門用人需求。
4.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.有招聘經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
2.熟悉招聘流程及各類招聘渠道。
3.具有較強的信息挖掘、搜集能力，能快速充分地了解用人經(jīng)理招聘需求。
另外招聘 店長，公司培訓后下門店經(jīng)營！
任職要求
1.大專及以上學歷，行政管理，人力資源相關專業(yè)可優(yōu)先考慮。
2.熟練使用Word、Excel等辦公軟件,負責與工作內容相關的各類表格制作。
3.形象好，氣質佳，溝通和語言表達能力較好，善于編寫文案，善于人際交往，待人熱情，對工作認真負責。
投簡歷備注崗位！無責底薪！無責底薪！
我們能夠提供 【發(fā)展空間】：公司擁有良好的技能培訓、晉升機制和人性化的管理；對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升；或經(jīng)申請，可調動至其他感興趣的崗位。
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