職位描述

一、任職資格： 1、學(xué)習(xí)和溝通能力強， 有銷售行業(yè)團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、能迅速適應(yīng)公司，認(rèn)可公司的企業(yè)文化，擅長招聘模塊。 3、年齡20-35歲，主要看經(jīng)驗，至少有2年銷售行業(yè)招聘經(jīng)驗。 4、熟練使用日常辦公軟件。 二、崗位職責(zé)： 1、主招聘：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并實施招聘計劃，完成招聘指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、考核擬定。 3、做好合同簽訂和管理，負(fù)責(zé)入離職手續(xù)的辦理以及員工檔案的制定。 4、負(fù)責(zé)公司活動和員工節(jié)假日福利的辦理。 5、加強部門之間的溝通，做好促進(jìn)部門團結(jié)的工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù)性工作。 單雙休，法定假日全休。 上班時間：9:00-12：00，13：30--6:30