3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
4、組織協(xié)調(diào)能力強，分析及處理問題的能力強，熟悉現(xiàn)代
人力資源管理理念和管理技術(shù)，對人力資源管理模式有清晰的認識;
5、有豐富的培訓(xùn)、績效等人力資源管理經(jīng)驗，有成熟、系統(tǒng)的人力資源管理體系和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6、為人誠實正直、公平公正、有責(zé)任心、有上進心、能吃苦耐勞、善于溝通交際，能承受較大的工作壓力;
7、有團隊合作意識，善于團隊搭建，能快速融入企業(yè)文化