崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)狀況,規(guī)劃公司的營(yíng)銷(xiāo)方向。
2.確定年度、季度和月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),包括新客戶(hù)獲取數(shù)量、客戶(hù)留存率提升比例、市場(chǎng)份額增長(zhǎng)幅度等具體指標(biāo)。
3.持續(xù)關(guān)注財(cái)稅行業(yè)的政策法規(guī)變化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求演變等信息。
4.研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、營(yíng)銷(xiāo)渠道和促銷(xiāo)活動(dòng)等,明確公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和差異化賣(mài)點(diǎn)。
5.深入了解目標(biāo)客戶(hù)群體的特征、需求、痛點(diǎn)和購(gòu)買(mǎi)行為,為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供依據(jù)。
6.負(fù)責(zé)線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道拓展與優(yōu)化,并與其他企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、商會(huì)等建立合作關(guān)系,拓展渠道合作伙伴。
7.明確公司品牌在財(cái)稅服務(wù)領(lǐng)域的定位,并圍繞定位打造品牌形象。
8.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘潛在客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,建立和完善客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。
9.根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)工作的需要,招聘、組建和培養(yǎng)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)稅專(zhuān)業(yè)相關(guān)優(yōu)先;
2.具有5年以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有商協(xié)會(huì)背景優(yōu)先;
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及談判能力;
4.具有統(tǒng)籌、計(jì)劃、組織、溝通以及協(xié)調(diào)等能力,并且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。