目標達成
制定門店年度/季度銷售計劃,分解項目、療程套餐及衍生產(chǎn)品的銷售目標;統(tǒng)籌資源推動業(yè)績增長,確保業(yè)務(wù)(生活美容+器械形體管理)協(xié)同發(fā)力。
運營管理優(yōu)化
完善服務(wù)流程:從客戶接待、器械操作到服務(wù)后管理,建立標準化SOP;
成本控制:優(yōu)化耗材采購、設(shè)備維護及人力配置,提升利潤率。
團隊賦能與合規(guī)
搭建銷售、技術(shù)、客服團隊培訓(xùn)體系,提升人均產(chǎn)能;團隊激勵、管理、績效優(yōu)化。
客戶管理
設(shè)計會員分級服務(wù)體系,通過數(shù)據(jù)工具挖掘高凈值客戶;策劃促銷活動,提升復(fù)購率。
任職要求??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上雙美/輕醫(yī)美/高端生活美容機構(gòu)運營銷售經(jīng)驗,相關(guān)店長、咨詢主管經(jīng)驗優(yōu)先;
能快速定位客戶需求,設(shè)計高轉(zhuǎn)化銷售話術(shù);擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化庫存、定價及促銷策略;具備本地高端客戶資源或異業(yè)合作資源。
對服務(wù)糾紛預(yù)防、合規(guī)等有實戰(zhàn)經(jīng)驗。
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