崗位要求：
1.年齡22歲至35歲，三年以上同行業(yè)營銷經(jīng)驗
2.一年以上店面管理經(jīng)驗，所轄團隊五人以上3.工作積極主動，有較強執(zhí)行力及抗壓力
4.有銷冠經(jīng)驗的可放寬標準
薪資福利:
1.無責任底薪+高額管理獎金+各項福利津貼，
2.簽訂勞動合同，入職即交五險，
3.月休4天，帶薪年假20天，節(jié)日禮品豐厚，4.每月至少一次員工活動，聚餐，旅游，優(yōu)秀員工評獎等
晉升發(fā)展:
1.店長-總經(jīng)理助理-副總-地區(qū)總經(jīng)理
2.入職培訓，提升培訓，晉升培訓，管理培訓，干部特訓等
3.明確的晉升標準，快速的晉升渠道，廣闊的晉升空間