工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；
5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案；
6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
7、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；
8、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、接受小白，晉升速度快，工作時(shí)間內(nèi)比較緊張；
3、雙休，彈性工作制度早上9-10點(diǎn)上班， 晚上18-19準(zhǔn)點(diǎn)下班（偶爾加班）；
4、團(tuán)隊(duì)氛圍好 導(dǎo)師制度1帶1 ，需要自帶電腦；
5、薪資無責(zé)3000底薪+提成（提成可觀，目前伙伴都是1w左右）