崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)燈具研發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試及跟蹤管理等工作?2.參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、圖紙繪制和試制工作，對(duì)產(chǎn)品功能、結(jié)構(gòu)，電性進(jìn)行技術(shù)分析，對(duì)產(chǎn)品最后定型負(fù)責(zé)?3.指導(dǎo)完善產(chǎn)品技術(shù)文檔?4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在制造過(guò)程中的檢驗(yàn)管理工作?5.負(fù)責(zé)對(duì)客戶的產(chǎn)品反饋信息進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)?6.根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)組織生產(chǎn)調(diào)整方案的策劃與實(shí)施?7.定期收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)品及配件的轉(zhuǎn)型，升級(jí)建議，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源支持?8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
任職資格:
1、具備5年以上照明產(chǎn)品研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,熟悉研發(fā)工藝流程,具備較強(qiáng)的研發(fā)管控能力;
2、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn);
3、具良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,有魄力,豐富的與人溝通、交流和組織能力;
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;
6、同時(shí)擁有照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。