崗位職責(zé): 通過順豐異常工單處理異常以電話溝通的方式跟蹤處理快遞派單過程中出現(xiàn)的異常問題
任職要求:
男女均可,專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷,年齡18-35周歲;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的表達(dá)和溝通能力;
3.打字速度每分鐘40字以上;
以上條件如有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬招聘條件。
工作時(shí)間:訓(xùn)期開始至入組之前是8:30-17:30. 進(jìn)入班組以后分為兩個(gè)班次9:00-18:30、10:00-20:30。
薪資待遇1、入職簽訂勞動(dòng)合同并繳納五險(xiǎn)一金;
2、 上五休二 月薪4000-8000;
3、享受職工宿舍(帶空調(diào)、熱水器、WiFi等);
4.業(yè)余生活:
(1)公司設(shè)有活動(dòng)室。
(2)定期舉行各種節(jié)日 也有各類社團(tuán),豐富員工生活。
5.員工關(guān)懷:工作滿兩年,每位員工享受公司安排的免費(fèi)大型體檢中心體檢。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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