崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬定本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計(jì)劃，市場操作方案，上報(bào)大區(qū)經(jīng)理，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對新市場的開拓，招商工作。

2. 省級(jí)市場規(guī)劃：參與客戶的開發(fā)與篩選工作

3. 負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施。

4. 指導(dǎo)各個(gè)區(qū)域經(jīng)理做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶更換工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作；渠道經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

5. 負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

6. 市場費(fèi)用的使用與統(tǒng)籌：合理掌控、分配、使用市場費(fèi)用，提前做好工作計(jì)劃，有策略性的進(jìn)行工作，盡可能的使渠道費(fèi)用最低化、渠道銷量最大化。

7. 負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報(bào)表，按時(shí)回復(fù)公司。

8. 根據(jù)市場情況，有權(quán)向公司提出區(qū)域經(jīng)理等職位的招聘申請，經(jīng)公司同意后，與大區(qū)經(jīng)理一起負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核

9. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜