一、招募要求:
1.年齡:28歲~45歲;
2.學(xué)歷:大專(含)以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至高中/中專)
3.專業(yè)要求:無限制,有營銷或理財經(jīng)驗;
4.同業(yè)優(yōu)秀人才引進(jìn)具體面談;
5.表達(dá)能力好,形象氣質(zhì)佳(粵語優(yōu)先);
二、工作內(nèi)容
1.根據(jù)公司提供的潛力客戶名單,進(jìn)行聯(lián)絡(luò)跟進(jìn),為其設(shè)計個人和家庭的專項理財規(guī)劃;
2.為高凈值客戶提供保險金信托咨詢及產(chǎn)品設(shè)計方案;
3.收集同業(yè)最新產(chǎn)品信息,反饋中高端客戶需求;
4.陪同客戶參加公司各類活動,增加客戶黏度及信任度,尋求轉(zhuǎn)介紹;
5.為VIP客戶提供專項服務(wù)“細(xì)胞儲存-細(xì)胞治療”“太保養(yǎng)老家園”和“太保藍(lán)本”(利用好此類服務(wù)可促成大單及客戶對公司的認(rèn)同感)
6.增募新人,提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),組建自己的團(tuán)隊,可大幅提升長期及穩(wěn)健的收入和榮譽(yù);
三、福利待遇:
1.創(chuàng)業(yè)基金:8萬~30萬/年;
2.服務(wù)津貼、季度獎、年終獎、團(tuán)隊管理績效、續(xù)期管理津貼、長青獎;
3.上班時間:8點30分~17點30分,周末雙休;
4.提供醫(yī)療、意外、重疾及身價等保障;
5.首年提供NBS培訓(xùn)體系,祝你成為行業(yè)精英;
6.五年持續(xù)成為MDRT,額外獎勵100萬或3年持續(xù)成為TOT,額外獎勵100萬;
7.榮譽(yù)表彰:公司及行業(yè),國內(nèi)和國外各項表彰;
8.同業(yè)入職另享優(yōu)才津貼(具體面議)
職位福利:績效獎金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊