【崗位職責(zé)】
1.區(qū)域市場戰(zhàn)略制定與開發(fā):統(tǒng)籌所轄區(qū)域(華南/華東/華中)充電槍及充電樁市場規(guī)劃,制定年度銷售目標(biāo)、渠道布局及競對應(yīng)對策略。
2.銷售目標(biāo)閉環(huán)管理:分解并落地區(qū)域銷售任務(wù),管理代理商/經(jīng)銷商體系,確保回款率、利潤及市占率目標(biāo)達(dá)成。
3.大客戶全生命周期管理:開發(fā)并維護(hù)充電樁運(yùn)營商、物流企業(yè)、公交集團(tuán)等核心客戶,提升客戶粘性與長期合作份額。
4.充電生態(tài)資源整合:推動充電場站建設(shè)及運(yùn)維平臺合作,提供“硬件+服務(wù)”一體化解決方案,增強(qiáng)客戶價(jià)值。
5.市場動態(tài)洞察與決策支持:監(jiān)控友商產(chǎn)品、價(jià)格及政策動態(tài),分析行業(yè)趨勢,為公司產(chǎn)品迭代與市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
【崗位要求】
1. 硬性門檻:
5年以上新能源行業(yè)(充電樁、電動汽車等)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn);。
本科及以上學(xué)歷,5年以上新能源充電槍行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具備華南/華東/華中區(qū)域充電槍客戶資源者優(yōu)先。
2. 銷售攻堅(jiān)能力:
擅長大客戶開發(fā)與商務(wù)談判,有充電設(shè)備(充電槍/)銷售成功案例,熟悉渠道激勵政策設(shè)計(jì)。
3. 行業(yè)與技術(shù)理解:
熟悉充電槍產(chǎn)品特性(如液冷技術(shù)應(yīng)用場景)、地方補(bǔ)貼政策及充電場站運(yùn)營模式,能協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)輸出解決方案。
4. 工具與數(shù)據(jù)分析能力:
熟練使用PPT/Excel進(jìn)行市場分析、成本核算及銷售匯報(bào),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的策略優(yōu)化能力。
5. 軟性素質(zhì):
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差,性格積極進(jìn)取,具備跨部門協(xié)作推動力及結(jié)果導(dǎo)向思維。