職責描述：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測，組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標；
2、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展，對回款的完成情況負責；
3、參與制定和改進銷售政策、完善銷售相關(guān)的制度與管理；
4、根據(jù)公司品牌策略，協(xié)助制定和實施年度、月度品牌推廣計劃，策劃相關(guān)創(chuàng)意內(nèi)容，宣傳品牌形象；
5、構(gòu)建銷售體系，開拓銷售渠道，統(tǒng)籌和管理經(jīng)銷商及門店；
6、參與公司產(chǎn)品開發(fā)工作，收集客戶、產(chǎn)品、競爭對手等市場信息，及時向公司的市場、研發(fā)等部門反饋信息，推動快速響應(yīng)，配合市場、研發(fā)等部門做好市場的推廣、產(chǎn)品線的規(guī)劃及新產(chǎn)品的可行性研究等工作；
7、負責展會的準備協(xié)調(diào)，展會中的客戶洽談，行業(yè)信息收集等；
8、根據(jù)年度銷售計劃，合理人員配置，制定銷售人員招聘和培養(yǎng)計劃；
9、維護重點大客戶，并指導銷售人員開發(fā)新客戶，做好客戶關(guān)系管理。
任職要求：
1、具有5年以上食品相關(guān)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、擁有良好的溝通能力及人際交往能力；
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學習能力強、良好的抗壓能力；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的解決問題的能力。