一、崗位目的
1、滿足公司開發(fā)任務及項目規(guī)劃需求，通過市場調研和分析，實現商圈規(guī)劃、門店選址及系統(tǒng)搭建，支持門店拓展和資產管理。
二、崗位職責
1、根據公司年度策略制定新市場拓展計劃；
2、通過數據分析，制定城市詳細規(guī)劃布局、形成信息表，引導門店拓展方向；
3、發(fā)現和規(guī)劃新商圈，調研商圈情況，分析商圈人流銷量等，為公司的選址決策提供更為精準的依據；
4、建立早餐行業(yè)特有的城市開拓規(guī)劃方法、選址標準及銷量預估模型并持續(xù)推行系統(tǒng)化應用；
5、復盤預估差異，根據實際情況迭代選址標準，持續(xù)提高選址決策的質量和效果。
三、任職要求
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，但市場營銷、商業(yè)分析、城市規(guī)劃等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有 3 年以上市場調研、商圈分析或門店選址相關工作經驗，有連鎖企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
3、具備較強的數據分析能力，能夠熟練運用數據分析工具和軟件進行市場數據的收集、整理和分析；
4、擁有良好的報告撰寫能力，能夠清晰、準確地撰寫規(guī)劃報告、競品分析報告等各類文檔；
5、具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠與公司內部不同部門（如市場部、開發(fā)部、運營部等）以及外部合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作；
6、具有一定的項目管理能力，能夠獨立負責項目的推進和執(zhí)行，確保項目按時、按質完成。