任職資格：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
1.至少8年以上零售行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年擔(dān)任中高級管理職務(wù)的經(jīng)歷。
2.熟悉現(xiàn)代商業(yè)管理和連鎖經(jīng)營模式，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗。
技能要求：
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊潛力，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。
2.出色的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力，能快速適應(yīng)市場變化并作出相應(yīng)調(diào)整。
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠在壓力下做出正確的決策。
4.精通各類辦公軟件（如Excel、PowerPoint），以及ERP系統(tǒng)或其他零售管理系統(tǒng)。
個人素質(zhì)：
1.強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
2.注重細(xì)節(jié)，追求卓越，具有創(chuàng)新思維和開放心態(tài)。
3.良好的職業(yè)道德和個人信譽，能夠保守公司機(jī)密。
崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
?制定并執(zhí)行公司的年度運營計劃，現(xiàn)公司設(shè)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
?協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定長期發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大決策。
2. 運營管理
?負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理所有門店的日常運營，確保高效運作和服務(wù)質(zhì)量。
?定期與各督導(dǎo)進(jìn)行溝通，檢查工作流程是否符合標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
?監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、庫存水平及成本控制，優(yōu)化資源配置，提高利潤率。
3. 團(tuán)隊建設(shè)與發(fā)展
?招聘、培訓(xùn)和發(fā)展高效的運營團(tuán)隊，培養(yǎng)核心人才，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
?設(shè)立績效考核體系，激勵員工積極進(jìn)取，促進(jìn)個人成長與職業(yè)發(fā)展。
?保持良好的溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，增強團(tuán)隊凝聚力。
4. 客戶服務(wù)與市場拓展
?關(guān)注客戶反饋，處理顧客投訴，維護(hù)公司品牌形象。
?分析市場需求變化，提出改進(jìn)建議，推動新產(chǎn)品或服務(wù)的推廣。
?探索新的銷售渠道和合作伙伴關(guān)系，擴(kuò)大市場份額。
上班時間：9：00-18:00
薪資待遇： 底薪8-12K，加提成
晉升空間： 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會晉升為更高層級的管理人員。
職位福利：五險