職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司的銷售任務(wù)、目標(biāo)要求,承接門店的銷售任務(wù)和目標(biāo),分解至不同的銷售人員,并跟進(jìn)銷售任務(wù)的達(dá)成狀況;
2、依據(jù)客戶及市場(chǎng)信息,制定門店備貨計(jì)劃和季節(jié)性產(chǎn)品的銷售計(jì)劃,為銷售決策做依據(jù);
3、收集門店所在商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及顧客的相關(guān)信息與意見,編制門店銷售報(bào)告及市場(chǎng)信息匯總;
4、負(fù)責(zé)門店及下屬銷售人員的日常管理工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷,男女不限,有1-3年門店管理經(jīng)驗(yàn)
2.形象氣質(zhì)好,具有服務(wù)意識(shí)
3、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力,責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作;
4、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力;