崗位職責:
1、負責門店整體運營管理,包括各項業(yè)績指標的達成和門店形象的維護。
2、負責管理各項質量數(shù)據(jù)(轉化),定期分析指標完成情況及改進方向。
3、公司流程制度的上傳下達,培訓組織。
4、負責門店全案設計的落地及審核。
5、業(yè)務團隊的建設和培養(yǎng),對團隊成員進行業(yè)務指導和培訓。
6、確保分管組織所有員工有6年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃;
7、應承擔反腐、違規(guī)的督查職責;
8、應落實分管組織里員工的培養(yǎng)與培訓的職責;
9、應做好對應下屬的績效設計工作。
10、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 5年以上裝潢、家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗;
2.具備市場及營銷意識,有較強市場洞察力并富有激情;
3.具備高度的責任心,較強的執(zhí)行能力和銷售人員管理能力;
4.熟悉裝潢業(yè)務所涉及的咨詢、訂單、合同等階段的管理工作;
5.出色的表達能力和溝通能力;
6.良好的團隊精神、服務意識與主動學習能力;
7.具備較好的抗壓能力。