協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)管理,稅務(wù)管理等工作,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中 實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督和服務(wù),確保公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
工作職責(zé)(
職 責(zé) 一
職責(zé)概述:財(cái)務(wù)管理
工作內(nèi)容
協(xié)助總經(jīng)理完善公司財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)公司日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)決算、資金運(yùn)作等工作進(jìn)行總體把控,組織并督促部門(mén)人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作
負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算及其他有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度的擬定和施。
職 責(zé) 二
職責(zé)概述:決算管理
工作內(nèi)容
組織/協(xié)助各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,溝通、協(xié)調(diào)、審核預(yù)算指標(biāo),上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批審,并監(jiān)督把控各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況;
審核、分析各部門(mén)預(yù)算差異,落實(shí)預(yù)算結(jié)余或超標(biāo)原因,掌控、考核預(yù)算各項(xiàng)指
標(biāo),合理降低成本、費(fèi)用,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
職 責(zé) 三
職責(zé)概述:稅務(wù)管理
工作內(nèi)容
審核稅金計(jì)提、申報(bào)及對(duì)外資料的合規(guī)性、準(zhǔn)確性、完備性,確保數(shù)據(jù)資料有依據(jù)性、可追溯性,管控對(duì)外報(bào)送資料風(fēng)險(xiǎn);
協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)稅金分析跟測(cè)算,對(duì)各部門(mén)提供財(cái)務(wù)支持及培負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、事務(wù)所等相關(guān)部門(mén)建立并維護(hù)良好的關(guān)系,并配合相關(guān)部門(mén)的檢查工作。
聯(lián)系成本部針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)項(xiàng)稅配比做出相應(yīng)計(jì)劃
職 責(zé) 四
職責(zé)概述:資金管理
稽核監(jiān)督資金使用,確保資金安全;核查監(jiān)管資金返還節(jié)點(diǎn),督促相關(guān)人員辦理
返回手續(xù)上報(bào),確保資金無(wú)沉淀。
職責(zé)概述:參與公司、部門(mén)管理
工作內(nèi)容;
參與公司經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供合理性建議,監(jiān)控可能對(duì)公司造成的重大經(jīng)
濟(jì)損失事項(xiàng);
參與部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),并對(duì)公司人員的調(diào)配、績(jī)效考核等提出建議
基本要求
性別:不限
年齡:24-45 周歲
資格證書(shū):初級(jí)會(huì)計(jì)師
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
專(zhuān)業(yè)要求:會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、財(cái)經(jīng)
工作經(jīng)歷
具有本單位同行業(yè)從事 5 年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算且 2 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)技能
專(zhuān)業(yè)知識(shí)
熟悉本單位行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉財(cái)政及稅務(wù)的政策 法規(guī)、熟悉會(huì)計(jì)核算知識(shí)、熟悉成本管控及核算、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、 資金籌劃及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、熟練操作使用辦公軟件
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