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更新于 2月5日
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舉報(bào)

人事專員

6000-10000元
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理
二、崗位職責(zé)
  1. 招聘與人才選拔：依據(jù)各部門需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，篩選簡歷，組織面試，確保為公司招到合適人才。
  2. 培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助設(shè)計(jì)、實(shí)施員工培訓(xùn)體系，跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋，助力員工提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。
  3. 績效管理：參與績效制度的優(yōu)化，收集、整理績效數(shù)據(jù)，為績效評(píng)估提供支持，推動(dòng)績效改進(jìn)。
  4. 員工關(guān)系管理：處理員工日常咨詢與投訴，策劃組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力。
  5. 人力資源數(shù)據(jù)管理：維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。


工作地點(diǎn)

東南大學(xué)(蘇州校區(qū))

職位發(fā)布者

馬女士/人事經(jīng)理

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