更新于 3月27日

社保專員

7000-8000元·13薪
  • 常州新北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系

崗位職責(zé):

1.嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的操作流程,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下高效完成量化的工作要求;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企業(yè)自有社保公積金賬戶的維護(hù)和管理,以及外部供應(yīng)商相關(guān)事務(wù)對(duì)接;

3.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金日常申報(bào)、繳納、核對(duì)及補(bǔ)繳等工作,以及年度基數(shù)調(diào)整等相關(guān)業(yè)務(wù),制作相關(guān)明細(xì)表及匯總表,對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及時(shí)檢核及歸檔;

4.完成區(qū)域內(nèi)社保公積金有關(guān)成本數(shù)據(jù)類分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)部門提供有效判斷及支持;

5.提供員工咨詢服務(wù),包括但不限于員工涉及數(shù)據(jù)、醫(yī)療報(bào)銷、工傷申報(bào)及生育津貼申報(bào)等相關(guān)咨詢對(duì)接;

6.定期調(diào)查國(guó)家發(fā)布的最新法律法規(guī)及政策,包括但不僅限于各省市社保公積金比例和上下限調(diào)整、年社平工資、個(gè)稅等,并定期進(jìn)行信息維護(hù);

7.配合公司內(nèi)外部審計(jì)等工作,持續(xù)為業(yè)務(wù)提供專業(yè)支持;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年社保服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用word, excel,ppt等辦公軟件;
3、邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓,富有責(zé)任感與敬業(yè)精神;

4、有過(guò)制藥業(yè)社保崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

梅特勒服務(wù)部-托利多(常州)稱重設(shè)備系統(tǒng)有限公司太湖西路111號(hào)

職位發(fā)布者

葉雨清/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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