更新于 3月14日

python運(yùn)維開發(fā)工程師

1.4-1.5萬
  • 上海楊浦區(qū)
  • 五角場
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)維Python開發(fā)

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)識貨自動化流程的開發(fā)與交付,與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,了解并分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,識別其中的自動化機(jī)會點(diǎn)及自動化需求;
2、根據(jù)具體的業(yè)務(wù)場景需求,使用 辦公自動化 工具設(shè)計(jì)和開發(fā) 辦公自動化 應(yīng)用;
3、參與公司 辦公自動化 項(xiàng)目開發(fā)流程設(shè)計(jì)、規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等;
4、根據(jù)用戶需求生成解決方案,借助RPA或其他開發(fā)工具,按照自動化設(shè)計(jì)需求,開發(fā)并部署RPA機(jī)器人;
5、負(fù)責(zé) 辦公自動化 項(xiàng)目的問題跟蹤解決和技術(shù)支持,持續(xù)優(yōu)化 RPA 應(yīng)用
任職要求:
1、大學(xué)??埔陨?,專業(yè)不限;

2、1年以上流程自動化開發(fā)實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有Python項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有mysql, http 接口使用實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),注代碼編寫的整潔(python的前提下有rpa工具開發(fā)加分)
4、熟悉前端html, css選擇器使用原理
5、能夠獨(dú)立對接需求方,梳理需求,制定開發(fā)計(jì)劃
6、有多線程,復(fù)雜環(huán)境處理,基礎(chǔ)算法有理解的為佳
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
工作時(shí)間:周一至周五 10:00-19:00

工作地點(diǎn)

創(chuàng)智天地廣場-10號樓

職位發(fā)布者

宓女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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