更新于 3月6日

數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)(正編崗位不是外包不是od)

1.2-1.8萬(wàn)·16薪
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

數(shù)據(jù)挖掘HadoopSparkFlink

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)一塊業(yè)務(wù)

2、帶領(lǐng)新同學(xué)一起完成業(yè)務(wù)需求分析、開(kāi)發(fā)和任務(wù)日常保障工作

3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的執(zhí)行力

4、具備復(fù)雜問(wèn)題的分析和解決能力(如數(shù)據(jù)分析,性能優(yōu)化、疑難雜癥調(diào)試等)


崗位要求

1、計(jì)算機(jī)、算法相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,從事數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)域2年以上。

2、熟練掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)域知識(shí)和技能,包括但不限于數(shù)據(jù)集市設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)服務(wù)。

3、熟悉Hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù)并有相關(guān)開(kāi)發(fā),具備一定JAVA、Python語(yǔ)言開(kāi)發(fā)能力。

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解、數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題能力,對(duì)于把大數(shù)據(jù)和分析算法的結(jié)果能夠應(yīng)用到實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景產(chǎn)生業(yè)務(wù)價(jià)值具有強(qiáng)烈熱情。

5、具備較好的自我驅(qū)動(dòng)和抗壓能力,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

6、有大型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)落地和海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)大廠、銀行、三大運(yùn)營(yíng)商工作背景優(yōu)先;有機(jī)器學(xué)習(xí)算法、非結(jié)構(gòu)化處理、知識(shí)圖譜等能力優(yōu)先;具備流量、人力資源、財(cái)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

文化產(chǎn)業(yè)大廈666

入職公司信息

  • 入職公司: 數(shù)字馬力(鄭州)信息技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 商鼎路77號(hào)文化產(chǎn)業(yè)大廈9-13F數(shù)字馬力(鄭州)信息技術(shù)有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉林/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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