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JAVA/JS/C/C++/Python/Go/大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師/測(cè)試 (全額五險(xiǎn)一金試用期不打折帶薪年假)

1.5萬(wàn)-3萬(wàn)·15薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

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【崗位要求】
四年統(tǒng)本學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查
無(wú)過(guò)往技術(shù)方向要求,熟練掌握任意一門(mén)語(yǔ)言即可
公司各部門(mén)均可推薦,各種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言皆有崗位!
前端、后端、測(cè)試、均有坑哦,崗位方向可選!
入職即安排高資歷師傅一帶一帶教,再也不用擔(dān)心會(huì)不會(huì)啦~

多個(gè)城市在招:北京,上海,廣州,深圳,成都,西安,東莞,武漢,南京,濟(jì)南等
【崗位職責(zé)】
1、自研項(xiàng)目,多個(gè)技術(shù)方向 可選
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)中核心算法的設(shè)計(jì),參與關(guān)鍵代碼開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)攻關(guān)、疑難問(wèn)題分析、定位、處理;
【技術(shù)優(yōu)勢(shì)】
自研,部門(mén)發(fā)展好,大牛帶隊(duì),使用主流技術(shù),個(gè)人技術(shù)提升大、視野寬,機(jī)會(huì)多,進(jìn)步快
【福利待遇】
1、固定薪資(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效只占2-4K,每月一起固定發(fā)放)+2-4月年終獎(jiǎng)
2、入職全額六險(xiǎn)一金,試用期薪資不打折
3、帶薪假期:帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、法定節(jié)假日等
4、節(jié)日福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等精美禮品以及季度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng),內(nèi)推獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng),突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)
5、免費(fèi)班車和宵夜以及年度體檢、加班補(bǔ)貼

加入我們,你可以獲得:
1、業(yè)界領(lǐng)先的研發(fā)能力,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的搖籃;
2、簡(jiǎn)單而純粹的工程師文化
3、卓越的成長(zhǎng)平臺(tái),富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平歡迎自薦或者推薦~

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獎(jiǎng)金績(jī)效

年底雙薪

工作地點(diǎn)

華為技術(shù)有限公司杭州研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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