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IT工程師-存儲

7000-14000元·13薪
  • 石家莊長安區(qū)
  • 中山
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HCIE網(wǎng)絡(luò)運維數(shù)據(jù)中心SAN網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)重點存儲項目的交付與維護；

2、負(fù)責(zé)客戶存儲產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)文檔輸出、客戶的培訓(xùn)、設(shè)備存量信息收集；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售突破協(xié)助工作；

4、負(fù)責(zé)存儲產(chǎn)品改進需求的收集與反饋；

5、負(fù)責(zé)專職化存儲維護團隊的建設(shè)；

6、負(fù)責(zé)服務(wù)解決方案的落地；

招聘要求：1.大專及以上學(xué)歷，三年及以上存儲交付經(jīng)驗，了解存儲產(chǎn)品在集成交付中的流程和技術(shù)細(xì)節(jié)等。

2.熟悉IaaS層對接結(jié)束，了解云的整體架構(gòu)和數(shù)據(jù)流向。

3.精通HUAWEI、EMC、HDS等至少一種主流廠商存儲，熟悉SAN、NAS等存儲相關(guān)技術(shù)和方案，可以獨立負(fù)責(zé)存儲產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、交付實施。

4.熟悉大型數(shù)據(jù)中心SAN網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及設(shè)計，熟悉容災(zāi)、備份、卷管理、鏡像、克隆等深層數(shù)據(jù)存儲技術(shù)。

5.掌握數(shù)據(jù)中心以及電力行業(yè)客戶的運維模式，管理手段，可以協(xié)助客戶進行存儲使用規(guī)劃設(shè)計。

6.具有一定的全閃存與分布式存儲技術(shù)。

7.思路靈活，具備良好的溝通技巧，熟練使用辦公軟件，如excel，powerpoint。

具有如下條件者優(yōu)先

1）具有CCIE/HCIE/CISSP/VMware VCP/Citrix CCA認(rèn)證/ITIL相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先。 2）熟悉某些行業(yè)應(yīng)用和軟件如金融、電力、醫(yī)療、教育、政務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)化；有多年數(shù)據(jù)中心運維經(jīng)驗者優(yōu)先

工作地點

勒泰中心寫字樓-B座中山東路39號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/招聘助理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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