更新于 3月13日

數(shù)字化產(chǎn)品運營-通信大廠外包/六險一金

1.1-1.8萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會員體系搭建經(jīng)驗用研項目經(jīng)驗海外產(chǎn)品經(jīng)驗B端用戶平臺類產(chǎn)品產(chǎn)品迭代用戶增長
【崗位職責】
負責伙伴賦能平臺的產(chǎn)品、內(nèi)容、推廣及數(shù)據(jù)運營:
1、產(chǎn)品運營:負責伙伴賦能平臺既有功能及新增功能的BA策劃、設計及落地實施,可以輸出業(yè)務方案,拉通IT側(cè)推動高低保真功能的實現(xiàn)
2、內(nèi)容運營:對賦能平臺課程內(nèi)容等按上下架機制進行規(guī)范性管理;按賦能業(yè)務需求負責相應專區(qū)的建設及維護
3、推廣運營:負責賦能平臺的內(nèi)外部宣傳推廣,輸出平臺相關(guān)功能的操作指導書,策劃內(nèi)、外部宣傳推廣方案并實施,提升平臺用戶數(shù)量。
4、數(shù)據(jù)運營:負責對賦能平臺的課程內(nèi)容、活動、用戶等關(guān)鍵業(yè)務數(shù)據(jù)進行多維度統(tǒng)計分析,并能根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出優(yōu)化建議。

【技能要求】
1、本科,要求3年以上數(shù)字化運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)劃、建設、運營及營銷推廣
2、具備宣傳推廣策劃能力,有項目管理思維,溝通能力強
3、英語 CET-6

【薪資福利】根據(jù)面試情況和之前薪資流水定薪的:基本薪資+績效+六險一金+節(jié)假日福利+加班費+年終獎
【工作地址】深圳市龍崗區(qū)華為坂田基地H區(qū)
【工作時間】8:30-18:00,周末雙休,每月最后一周單 休(雙倍日薪)
【華為流程】推薦簡歷-收集資料-2~3輪面試-定薪-定薪接受-offer審批-發(fā)offer-入職
【資料收集】面試前需要簽署華為隱私協(xié)議;面試通過后需要提供(四證、信息登記表、薪酬證明-在職近半年的銀行薪資流水+個稅截圖)

工作地點

深圳華為坂田基地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉慧敏/資深招聘專家

當前在線
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務網(wǎng)絡,在中國服務輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領(lǐng)導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應用**:在人力資源管理技術(shù)和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
公司主頁