一、崗位職責(zé):
1、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;帶領(lǐng)團隊開拓市場,達成團隊業(yè)績目標;
2、保證團隊人員編制的健全,人員缺失時主動安排招聘;
3、主持團隊會議,總結(jié)團隊人員的銷售經(jīng)驗,指導(dǎo)隊員作業(yè)方向和技巧;
4、組織本團隊人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和其他方面的培訓(xùn)活動;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、制定銷售計劃,確定銷售部門目標體系和銷售配額;
7、帶動銷售氛圍,建設(shè)穩(wěn)定、積極的銷售團隊
二、任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有電話銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系能力
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
6、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
三、薪資待遇:
1. 底薪+績效獎金+業(yè)績獎金+團隊提成
2. 福利:團隊獎勵+月度獎金+五險+節(jié)日福利+員工生日會+旅游激勵+部門定期聚餐+培訓(xùn)(上崗前會進行專業(yè)培訓(xùn))
3.雙休,節(jié)假日正常休息