【崗位職責(zé)】:
1.組織團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展信用卡及相關(guān)零售金融產(chǎn)品的營(yíng)銷工作；
2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷小組日常管理工作；
3.負(fù)責(zé)組織落實(shí)客戶經(jīng)理的招聘和培訓(xùn)工作。
【任職資格】:
1.本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.35周歲以下；
3.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有基層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通能力，較高的執(zhí)行力。
【薪資待遇】:
基本工資+績(jī)效等級(jí)工資+超額獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
年薪20萬(wàn)以上
【福利待遇】:
1.入職即繳納五險(xiǎn)一金（社保和公積金基數(shù)按照實(shí)際收入繳納）
2.餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+洗衣費(fèi)+高溫費(fèi)+生日福利
3.每年700元以上免費(fèi)體檢套餐
4.入職即享受帶薪年假
【培訓(xùn)體系】
專業(yè)健全的培訓(xùn)體系，全方位打造行業(yè)精英：系統(tǒng)入職培訓(xùn)+定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)管理培訓(xùn)+全國(guó)晉升培訓(xùn)
【職業(yè)發(fā)展平臺(tái)】
1.職位晉升：室經(jīng)理——地區(qū)負(fù)責(zé)人
2.行編晉升激勵(lì)
3.分支行人才輸送