崗位職責(zé)：
1、在大區(qū)經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)自體骨醫(yī)療技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的銷售以及服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)臨床使用的技術(shù)指導(dǎo)，并在醫(yī)院進行推廣和銷售工作；
3、負(fù)責(zé)該地區(qū)的科室的科會（產(chǎn)品宣講）和相關(guān)的學(xué)術(shù)沙龍；積極維護專家資源，做好售前及售后支持；
4、對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤及管理；
5、完成公司的其他相關(guān)工作。
任職條件：
1、有兩年左右醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)出身；
2、踏實肯干，溝通能力強；
3、形象氣質(zhì)佳，有掙錢欲望；
4、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生擇優(yōu)錄用；
5、持有駕駛證，會熟練駕駛者優(yōu)先考慮。
6、加分項：有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、護理及醫(yī)學(xué)相關(guān)從業(yè)背景加分；有骨科，神經(jīng)外科，普外科室等科室銷售經(jīng)驗加分。
工資待遇：
1、試用期待遇：底薪5000元/月
2、正式員工待遇：底薪：5000元/月-10000/月+提成
福利晉升：
1、福利：享受帶薪年假、年底雙薪、與國家同步的工作休假制度、各種補貼、生日會、下午茶及零食點心、五險一金、定期體檢、定期團建活動、旅游、優(yōu)秀員工外出培訓(xùn)等；
2、獎金：提成、季度獎金、年終獎、優(yōu)秀員工獎、銷售冠軍獎；
3、晉升渠道：一帶一的培養(yǎng)模式，公平合理的晉升機制，只要您踏實肯干，定期完成銷售任務(wù)指標(biāo)考核。心有多大，平臺就有多大！向上晉升方向：銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)/區(qū)域總經(jīng)理