一、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃；
二、負責公司例行性、規(guī)范性、程序性等方面常規(guī)性工作，并在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)主持公司營運工作；
三、負責管理部門內(nèi)建設(shè)及管理工作；
四、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂年度、月度、周工作目標和實施目標具體方案并實施；
五、按照計劃目標，對部門及門店各部門人員進行明確分工，提出具體工作任務(wù)和完成的時間要求；
六、統(tǒng)籌制訂營運工作標準和流程，以崗位規(guī)范為依據(jù)，考核檢查工作進度和工作質(zhì)量，保證任務(wù)按計劃完成；
七、定期或不定期巡視門店，實地考察各員工規(guī)范執(zhí)行情況，隨時收集服務(wù)工作信息，及時解決發(fā)現(xiàn)問題；
八、負責召集、召開例會，傳達公司精神，積極協(xié)調(diào)處理例會中各級管理人員反映的問題，努力提高工作效率；
九、做好月度、季度、年度的盤點工作，平估反饋盤點中存在的問題，并提出解決方案；
十、其他相關(guān)營運管理事項工作。
任職資格：
一、大專以上學歷，工商企業(yè)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
二、從事食品零售業(yè)企業(yè)總部營運負責人5年以上工作經(jīng)驗，對連鎖門店營運管理熟悉，經(jīng)驗豐富；
三、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，以及計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)與溝通、控制等管理能力，執(zhí)行力較強！
四、完全同行業(yè)優(yōu)先錄取