崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司實(shí)際情況,協(xié)助制定公司總體培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施公司對(duì)員工的培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)。
2、協(xié)助制定公司績(jī)效考核制度并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)月度績(jī)效考核資料的匯總,存檔。
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)人員檔案的建立及管理工作,認(rèn)真保管好各種文件,教學(xué)設(shè)備,資料,教材等。
4、負(fù)責(zé)員工的外派培訓(xùn),考察等工作,并與員工簽定培訓(xùn)協(xié)議書,建立員工培訓(xùn)檔案6、為部門培訓(xùn)提供教材,設(shè)備并檢查,督促培訓(xùn)落實(shí)情況.
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).