招聘球團(tuán)廠管理廠長

要求
學(xué)歷背景：大專或以上學(xué)歷，企業(yè)管理。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有豐富的球團(tuán)廠或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉球團(tuán)廠的運(yùn)作流程和管理體系。
專業(yè)技能：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠處理復(fù)雜的管理問題。
管理能力：擅長團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理和流程優(yōu)化，能夠推動(dòng)管理創(chuàng)新和改進(jìn)。
個(gè)人品質(zhì)：誠信守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，以及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作職責(zé):
管理體系優(yōu)化和完善：優(yōu)化和完善球團(tuán)廠的管理體系，確保管理流程的規(guī)范化和高效性。
安全環(huán)保管理：組織和監(jiān)督球團(tuán)廠的安全環(huán)保工作，制定和完善安全環(huán)保管理制度和流程，加強(qiáng)員工安全環(huán)保培訓(xùn)和教育，確保生產(chǎn)過程中的安全環(huán)保問題得到有效控制和解決。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)球團(tuán)廠管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，選拔和任用優(yōu)秀人才，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。同時(shí)，組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
內(nèi)外部協(xié)調(diào)與溝通：負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門以及外部合作伙伴的協(xié)調(diào)和溝通工作，確保信息的及時(shí)傳遞和問題的有效解決。同時(shí)，積極參與行業(yè)交流和合作，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，為球團(tuán)廠的發(fā)展提供有益的建議和決策支持。