一、職業(yè)介紹

“優(yōu)+計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英。

二、職責(zé)介紹

1. 組建代理人團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員

2. 推動(dòng)并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)

三、招募條件

1、年齡要求：25-45周歲

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

3、職業(yè)背景：銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主等行業(yè)從事者等

4、擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

5、良好的心理素質(zhì)及溝通能力

6、不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

四、職業(yè)亮點(diǎn)

1.靈活支配時(shí)間，做時(shí)間的主人：晨會(huì)時(shí)間8:30-11:00，其余時(shí)間自由安排

2.收入制度明確：入司達(dá)成對(duì)應(yīng)銷售業(yè)績即享受銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎(jiǎng)勵(lì)等最多20項(xiàng)收入，多勞多得

3.公平公正的晉升體系：晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升；快速、高績效晉升享受額外獎(jiǎng)勵(lì)

4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險(xiǎn)黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級(jí)成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)秀者，提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)

5.優(yōu)厚的福利保障：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級(jí)越高保障越高；達(dá)成對(duì)應(yīng)銷售業(yè)績還可享受豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎(jiǎng)勵(lì)

五、招募說明

以上職位均為招募保險(xiǎn)代理人/保險(xiǎn)營銷員使用，保險(xiǎn)代理人即營銷業(yè)務(wù)人員，與我司簽訂《保險(xiǎn)代理合同書》，生成業(yè)務(wù)代碼，并與我司形成委托代理關(guān)系，從事個(gè)人壽險(xiǎn)推銷、服務(wù)、增員、輔導(dǎo)和管理等工作的外勤人員。