1、負(fù)責(zé)MES/MOM系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì),不斷進(jìn)行版本升級(jí),把控系統(tǒng)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)公司新建工廠MES/MOM建設(shè),老工廠版本升級(jí)或替換;
3、負(fù)責(zé)公司軟件難點(diǎn)問(wèn)題攻關(guān),提升軟件效率和穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)公司MES系統(tǒng)體系建設(shè),相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,以結(jié)果為導(dǎo)向,合理制定工作計(jì)劃,跨部門合作,完成既定目標(biāo);
6、指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員提升技能。
2、在大型制造企業(yè)或數(shù)字化制造乙方公司從事過(guò)5年以上管理工作,團(tuán)隊(duì)規(guī)模在30人以上,鋰電相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮,有PMP、軟考等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮;
3、精通Java、C#語(yǔ)言,了解JVM原理,掌握鎖、多線程高并發(fā)開(kāi)發(fā),熟練掌握J(rèn)DK常用API及其原理,精通SSM、SpringBoot、 springCloud、.NET、WPF等框架,對(duì)Spring源碼有深刻理解,精通Oracle、SQLServer、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的性能調(diào)優(yōu),5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上MES、WMS、QMS、ERP、IOT、EMS、EAM等系統(tǒng)版本升級(jí);
5、具有2個(gè)以上新技術(shù)的成熟應(yīng)用案例,在軟件效率和穩(wěn)定性方面成效顯著;
6、具有組織推動(dòng)能力,具有自我驅(qū)動(dòng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力;
7、具有組織建設(shè)能力,能夠建設(shè)和培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);
8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。