1.現(xiàn)所在崗位職級不低于集團(tuán)公司總部處室副經(jīng)理級或同等職級；

2.統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，博士研究生優(yōu)先；

3.原則上，nan年齡不超過45周歲（含45周歲，1979年1月31日及以后出生），nv年齡不超過40周歲（含40周歲，1984年1月31日及以后出生）；

4.原則上，系統(tǒng)內(nèi)招聘需具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，系統(tǒng)外招聘需具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格、崗位所需的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書或具備相應(yīng)的專業(yè)能力；

5.工作年限不少于5年，從事招聘崗位所需專業(yè)年限不少于3年，專業(yè)研究機(jī)構(gòu)需具有3年及以上科研工作經(jīng)歷；

6.兩年績效考核結(jié)果至少1次為優(yōu)秀，且無基本稱職及以下；

7.系統(tǒng)內(nèi)招聘，員工特別優(yōu)秀，取得集團(tuán)公司級及以上重大榮譽(yù)、獎勵或作出重大貢獻(xiàn)的，以上條件可適當(dāng)放寬；系統(tǒng)外招聘，博士研究生學(xué)歷的，年齡、工作年限可適當(dāng)放寬；

8.在集團(tuán)公司“百—千—萬”人才計(jì)劃中，被評為國家級人才、集團(tuán)級人才、青年人才者，承擔(dān)或重點(diǎn)參與過相關(guān)領(lǐng)域前沿性技術(shù)研究，擔(dān)任過省部級及以上科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、取得過省部級及以上科技獎項(xiàng)或在行業(yè)內(nèi)有較強(qiáng)影響力的高水平人才優(yōu)先；

9.熟悉新能源場站設(shè)計(jì)控制運(yùn)行、無功電壓控制、逆變器控制、構(gòu)網(wǎng)技術(shù)、諧波分析及治理、寬頻振蕩分析、微電網(wǎng)運(yùn)行控制；具有設(shè)計(jì)院、電科院或設(shè)備制造廠商工作經(jīng)歷者優(yōu)先。