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l 業(yè)務(wù)模式：線下地推銷售，以中老年客戶為主。
l 工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司旅游及度假等產(chǎn)品等的銷售及推廣；
2. 根據(jù)公司市場銷售計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品推廣范圍；
4. 對銷售市場不斷深入了解，不斷收集市場信息，分析競爭對手；
5. 根據(jù)公司策劃的銷售模式以及活動，執(zhí)行完成客戶服務(wù)和銷售任務(wù)；
6. 管理維護(hù)好與客戶的關(guān)系，做好客戶分析，及時與客戶傳遞信息。同時做好與客戶的長期合作戰(zhàn)略計劃。
l 任職資格:
1. 1—2年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2. 反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4. 有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)部門以及公司同事；
5. 有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
l 福利待遇：
1. 朝九晚五，不加班，單休，節(jié)假日正常休息。入職即上五險；
2. 豐富的員工生活會、生日會、團(tuán)體拓展活動及7日旅游；
3. 父母旅行；
4. 中午提供員工餐；
5. 春節(jié)提前一周放假，報銷往返車票；
6. 優(yōu)越的辦公環(huán)境，和諧的同事氛圍，提供完善的入職培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃。