3. 協(xié)調(diào)其他部門的工作，確保部門之間的有效協(xié)作；

4.定期對酒店員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核；

任職要求：
1. 在酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有出色的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發(fā)事件；
4.富有工作熱情和責(zé)任心。