崗位職責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)策略、工作部署，并有效落實(shí)。結(jié)合公司實(shí)際，研究、決策公司各項(xiàng)工作思路與目標(biāo)，貫徹落實(shí)董事長有關(guān)工作部署和要求。

2.確定班子成員分工，組建團(tuán)隊(duì)，人才任用、培養(yǎng)與提升，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本公司行政工作大局，確保各項(xiàng)業(yè)有序開展。

3.通過營銷策略制定、渠道拓展、市場開發(fā)、資源共享與整合，完成年度經(jīng)營任務(wù)；負(fù)責(zé)政府部門、企事業(yè)單位、合作客戶等關(guān)系維護(hù)。

4.主持制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃與投資方案、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算方案、利潤分配與彌補(bǔ)虧損方案、公司合并分立變更方案，并組織實(shí)施。

5.主持制定、完善公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各業(yè)務(wù)管理機(jī)制、流程，并組織實(shí)施。

任職要求：

1.50歲以下，企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.8年以上大中型企業(yè)高層管理任職經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策、相關(guān)法律法規(guī)，精通市場與相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理流程。

4.具備良好的市場開發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌管理、組織協(xié)調(diào)、市場分析能力。

5.具備政府、企事業(yè)單位等客戶資源，善于運(yùn)用人機(jī)處理公共關(guān)系問題。