一.工作內(nèi)容
1、通過主流社交媒介(小紅書 抖音 視頻號等），發(fā)布優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位信息，進行專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo)，加強跟進,全方面的開發(fā)拓展和對接相關(guān)人才;
2、負(fù)責(zé)整理資料，發(fā)布資料對接面試者，發(fā)布通知，提前預(yù)約時間等;
3、上級交代的其他臨時性事務(wù);

二.職位要求:
1、22-38周歲，勤奮上進，熱愛職業(yè)規(guī)劃工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、男女不限、專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生
3、熟悉新媒體社交技巧優(yōu)先

三.工作時間
朝九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日休息

四.薪資福利
無責(zé)底薪4000-5000元 + 高提成 + 獎金（無績效考核等），入職繳納社保、滿一年享受帶薪年假
團隊聚餐、國內(nèi)旅游等

特別說明：公司為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)，幫助員工不斷提升自己的能力。
同時公司為員工提供廣闊的晉升空間