崗位職責(zé):
1，對店鋪進(jìn)行日常運(yùn)營分析與數(shù)據(jù)分析，承擔(dān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，報(bào)表制作等工作
2，快速定位店鋪所出現(xiàn)的問題，并針對性的提出建議和解決措施;
3，負(fù)責(zé)與店鋪負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，傳遞優(yōu)化需求并跟進(jìn)解決方案
4，負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤、監(jiān)控店鋪日常運(yùn)營情況，收集并反饋問題，持續(xù)推進(jìn)問題解決和優(yōu)化
5，日常業(yè)務(wù)需求對接與其他類型的需求溝通工作
【崗位要求】
1，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先
2，具有較強(qiáng)的溝通和交流能力；
3，常用的辦公軟件可以熟練運(yùn)用
4，工作耐心、認(rèn)真細(xì)心，具備高度責(zé)任心。
職位福利：
1、辦公環(huán)境：舒適、整潔、開放的辦公環(huán)境；
2、工作時間：夏季早8：30-17:30 冬季早8:30-17:00；
3、帶薪年假、五險(xiǎn)、定期體檢等；
4、公司氛圍：直線扁平化管理，平均年齡95后居多，氛圍良好；
5、不定期聚餐、團(tuán)建等；
6、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑。