【福利待遇】
1、入職公司統(tǒng)一購買五險;
2.、入職滿一年休帶薪年假5天,兩年6天,以此類推,十五天封頂,法定節(jié)假日全放;
3、新人入職前三天免費報銷午餐;
4、工作時間:大小周工作制;
5、薪資結(jié)構(gòu):底薪+ 全勤獎+ 提成+績效;
6、 公司辦公室提供微波爐、冰箱、不間斷零食供應(yīng);
7、不定期組織開展各團(tuán)建活動:公司聚餐、下午茶等等;
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)亞馬遜運營團(tuán)隊的建設(shè)和管理,統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)品類的賬號安全穩(wěn)定,人員需求配置規(guī)劃和合理安排,確保團(tuán)隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長,完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo);;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊制定并完成各個賬號的計劃和工作;
3、負(fù)責(zé)亞馬遜銷售團(tuán)隊的管理;
6、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通,收集和整理工作中出現(xiàn)的新問題。
【任職要求】
1、一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉歐洲站精鋪fba模式
2、熟悉亞馬遜平臺操作管理,精通亞馬遜規(guī)則,有清晰的電子商務(wù)運營思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略
3、有團(tuán)隊精神和服務(wù)意識,溝通能力強,能獨立解決問題,較強的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、應(yīng)變能力、抗壓能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和任務(wù);