更新于 3月8日

養(yǎng)老院照護(hù)主管

5000-8000元
  • 吉林市豐滿區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

心腦血管中醫(yī)科康復(fù)理療老年病科科護(hù)士長(zhǎng)排班管理護(hù)士培訓(xùn)手術(shù)室制定培養(yǎng)計(jì)劃檢查護(hù)理工作副主任護(hù)師

1、年齡45歲以下,醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷,有三甲醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),對(duì)老年人有深厚的關(guān)愛(ài)之心。

3、有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、護(hù)理院、康復(fù)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有一年以上養(yǎng)老院或相關(guān)領(lǐng)域的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)。

5、具有出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)。

6、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,能夠制定并執(zhí)行有效的培訓(xùn)計(jì)劃。

7、具有較強(qiáng)的溝通和人際交往能力,能夠與不同部門(mén)有效合作。

8、有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠承受一定的工作壓力。

工作職責(zé):

1、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):管理和協(xié)調(diào)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保養(yǎng)老院的運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量;制定并執(zhí)行護(hù)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

2、護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督:監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量,及時(shí)糾正工作中的問(wèn)題,保障老人的健康和安全;參與養(yǎng)老院護(hù)理相關(guān)政策和流程的制定和改進(jìn)。

3、與其他部門(mén)合作:與其他部門(mén)合作,確保老人的生活需求得到滿足,如飲食、活動(dòng)等。

4、老人護(hù)理與服務(wù):負(fù)責(zé)老人的生活護(hù)理和健康管理,包括體溫、血壓等基本體征的監(jiān)測(cè);協(xié)助護(hù)理員為老人提供日常護(hù)理服務(wù),如翻身、換尿布等。

5、溝通與協(xié)調(diào):與家屬保持良好的溝通,及時(shí)反饋老人的情況,處理家屬的投訴和建議;協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系,確保護(hù)理工作正常有序開(kāi)展。

6、其他工作:參與養(yǎng)老院的風(fēng)險(xiǎn)管理和應(yīng)急預(yù)案的制定和演練;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

環(huán)山街

職位發(fā)布者

王斌/人力資源專員

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吉林坤圣實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司是以“金融+實(shí)業(yè)”為戰(zhàn)略布局的綜合性集團(tuán)公司,簡(jiǎn)稱“坤圣實(shí)業(yè)集團(tuán)”??傋?cè)資本近6000萬(wàn)元。集團(tuán)業(yè)務(wù)布局覆蓋基金管理及企業(yè)咨詢服務(wù)為主的金融板塊;機(jī)構(gòu)康養(yǎng)、智慧平臺(tái)、職業(yè)教育、生物科技、適老化改造、綜合醫(yī)療、旅游文化等多個(gè)領(lǐng)域的實(shí)體板塊。在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)方面橫向融合,縱向延深,構(gòu)建機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家養(yǎng)老服務(wù)新體系。坤圣實(shí)業(yè)集團(tuán)致力于通過(guò)不斷推動(dòng)戰(zhàn)略聯(lián)盟的創(chuàng)新與管理逐步奠定夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展的牢固根基,在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)中穩(wěn)步前行,成為具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的“金融+實(shí)業(yè)”集團(tuán)企業(yè)。公司優(yōu)勢(shì):工作環(huán)境優(yōu)越、行業(yè)發(fā)展前景廣闊、提供美味免費(fèi)午餐、周末雙休、繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利。
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