學(xué)歷要求：大專及以上院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
工作年限：
每月薪資： 4500-7000
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理、施工管理、技術(shù)管理工作。
（1）負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施及施工技術(shù)、進(jìn)度計(jì)劃的管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、文明施工負(fù)責(zé)。
（2）負(fù)責(zé)編制《施工組織設(shè)計(jì)》及《專項(xiàng)施工方案》。
（3）負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)交底和典型施工。
（4）負(fù)責(zé)工程分包隊(duì)伍的施工管理和評(píng)價(jià)。
（5）處理施工過(guò)程中業(yè)主有關(guān)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面的建議、意見和投訴。負(fù)責(zé)制定顧客抱怨和投訴的糾正措施，并組織實(shí)施。參與制定不合格品、不合格質(zhì)量管理項(xiàng)的糾正措施和預(yù)防措施并配合實(shí)施。
（6）負(fù)責(zé)對(duì)施工各道工序、工程產(chǎn)品的質(zhì)量實(shí)施自檢、復(fù)檢，按時(shí)編制施工過(guò)程檢查驗(yàn)收資料，并及時(shí)移交給質(zhì)檢人員，參與最終檢驗(yàn)和初驗(yàn);生產(chǎn)過(guò)程記錄的收集、整理、歸檔、保存和處置。
（7）負(fù)責(zé)工程量的計(jì)算及簽認(rèn)。
（8）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工總結(jié)和技術(shù)總結(jié)。
（9）負(fù)責(zé)施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更等技術(shù)文件的收發(fā)、標(biāo)識(shí)、登記和處理。
（10）負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)構(gòu)材料、施工生產(chǎn)過(guò)程的半成品及成品的標(biāo)識(shí)和檢測(cè)和測(cè)量狀態(tài)的標(biāo)識(shí)。
（11）配合安全部進(jìn)行與本部門相關(guān)的環(huán)境法律法規(guī)及其他要求的合規(guī)性評(píng)價(jià)，針對(duì)所在部門的不符合，制定和實(shí)施糾正與預(yù)防措施。
（12）明確本部門涉及的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，協(xié)助安全部做好現(xiàn)場(chǎng)安全和環(huán)保工作。
（13）積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，努力開發(fā)新成果，積極組織開展科技研發(fā)工作。
（14）參加安全質(zhì)量檢查和事故調(diào)查處理，對(duì)事故原因提出技術(shù)分析意見。
（15）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部信息化系統(tǒng)管理工作。
任職要求：
1.大專及以上院校工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有碼頭、漁港等水運(yùn)工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.品行端正，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
相關(guān)說(shuō)明：
1.浙江分公司誠(chéng)聘有識(shí)之士，實(shí)習(xí)期或試用期滿，企業(yè)和個(gè)人雙方在協(xié)商和自愿的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同。
2.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和證件掃描件發(fā)送至電子郵箱。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
4.薪資發(fā)展面議，處于國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平。
職位福利：五險(xiǎn)/包吃/包住/節(jié)日福利/話補(bǔ)/交通補(bǔ)助/加班補(bǔ)助