崗位內容：
1、深度了解品牌經營現(xiàn)狀，結合品牌戰(zhàn)略、營銷需求帶領團隊制定創(chuàng)意策劃方案，包括用戶洞察、傳播策略、創(chuàng)意方向、傳播打法在內的完整作業(yè)。協(xié)同項目成員推動落地，為結果負責。
2、根據運營指標和市場策略，以業(yè)績市場增長策劃策略，具體落地營銷計劃與方案:
3、根據新品、新店、品牌營銷等，統(tǒng)籌策劃的品牌傳播建設，制定月度、年度推廣計劃，門店業(yè)績及區(qū)域品牌聲量達成:
4、新店開業(yè)，帶領團隊完成重點新店開業(yè)統(tǒng)籌，制定開業(yè)目標/活動/營銷策略/商圈分析/開業(yè)評估，完成新店開業(yè)目標;
5、新品上市，根據新品項目，做好新品的媒介投放、商場、私域流量宣發(fā)，門店UTC目標TOP完成，業(yè)績與聲量提升，門店引流，會員拉新;
6、根據品牌營銷計劃，通過完成聯(lián)名活動、異業(yè)合作、商場活動嫁接/廣告洽談、線下地推活動等動作，提升品牌影響力:
7、結合品牌年度事件，實時市場熱點，聯(lián)動本地品牌異業(yè)合作，帶動市場熱度、社媒流量;
8、本地市場資源整合能力，挖掘和不斷整合市場媒體KOL資源，品牌資源，圍繞市場增長目標，品牌市場營銷日歷，帶領團隊策劃輸出市場策劃方案，實現(xiàn)業(yè)績和品牌聲量增長:
9、門店廣宣物料管理，實現(xiàn)顧客觸點標準和規(guī)范，分區(qū)物料費用管理，制作和廣告上刊，廣告供應商管理:
10、對競爭對手價格、促銷手段等的收集整理和分析對競爭對手廣告策略，競爭手
任職要求：
1. 30歲以上，30+家直營連鎖或200家中型店面以上同等崗位，大區(qū)總崗位累計3年工作經驗以上。