2、日常管理：負責組織項目方案設計、初步設計、及施工圖設計總體質(zhì)量、進度把控，確保圖紙通過公司內(nèi)審、外審。負責開展施工圖初設評審、會審制度。合理優(yōu)化成本。在公司集采范圍范圍內(nèi)，通過計劃節(jié)點、設計質(zhì)量、配合服務多維度對乙方單位進行評分，主動與設計單位進行溝通，進一步明確各階段各項目設計方案需求和時間進度，確保其按時、高質(zhì)量地提交設計成果。

3、現(xiàn)場管控：為確保項目工程質(zhì)量，提升項目品質(zhì)，加強對項目現(xiàn)場的巡檢工作。重點檢查施工現(xiàn)場出現(xiàn)的工程質(zhì)量缺陷，以流程等方式通知工程部整改。與工程部梳理需設計配合處理的問題，明確處理完成時間。解決生產(chǎn)過程中技術問題，確保大運營體系技術線條落地。

4、完成部門負責人安排的其他工作。

任職資格：

1、學歷背景：大學本科以上學歷，裝飾設計相關專業(yè)。

2、任職年齡：40歲及以下。

3、工作經(jīng)驗：地產(chǎn)行業(yè)標桿企業(yè)，具備10年以上的相關工作經(jīng)驗，擔任過不低于裝飾設計經(jīng)理職級且任職時間累計不低于5年。

4、知識技能：①熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程與運營管理模式。②具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，熟練使用辦公軟件及設計專業(yè)性軟件。