1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人事管理相關(guān)專業(yè)，至少從事過人事1年以上，熟悉人事部門的基本流程；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定績效指標，并分解落實到各部門和崗位；
4、具備人事的職業(yè)操守和素養(yǎng)，做事有方向、計劃、統(tǒng)籌安排的能力；
5、了解人事相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人事部門的基本流程，擅長招聘、薪酬、培訓(xùn)模塊；
6、工作細心認真，有較強的執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力。