必看①工作內(nèi)容：通過(guò)線上各大招聘渠道給需要招聘的企業(yè)邀約求職者面試，入職即可獲取傭金。
必看②操作流程：授權(quán)合作后，代理商登陸推薦官管理系統(tǒng)，系統(tǒng)內(nèi)實(shí)時(shí)更新上萬(wàn)個(gè)熱招崗位，獵聘官根據(jù)單價(jià)、崗位信息自由挑選招聘崗位后在各大招聘平臺(tái)/自媒體平臺(tái)發(fā)布招聘信息，求職者看到招聘信息會(huì)主動(dòng)進(jìn)行聯(lián)系，獵聘官通過(guò)線上邀約求職者去對(duì)應(yīng)企業(yè)面試即可。
必看③利潤(rùn)點(diǎn)：每成功入職一人傭金5000以上，每家企業(yè)傭金不同，可自選高傭金訂單，每復(fù)購(gòu)《二次入職》一次傭金重復(fù)發(fā)；例如張三平均每年換工作兩次，獵聘官每次傭金5000元一年就是10000元，連續(xù)十年就是10萬(wàn)元，終身拿傭，上不封頂。
必看④收益重點(diǎn)：項(xiàng)目可以多人作業(yè)，團(tuán)隊(duì)無(wú)限擴(kuò)大；舉例：1個(gè)員工一個(gè)月最低招聘三個(gè)人傭金就是15000+，減去這個(gè)員工薪資3000-4000元，凈利潤(rùn)11000+元；5人團(tuán)隊(duì)月利潤(rùn)55000+，以此類推。
必看⑤收益重點(diǎn)：分享裂變=把每一個(gè)求職者裂變成你的下級(jí)獵聘官，公司免費(fèi)為其開(kāi)通后臺(tái)，求職者推薦身邊親戚朋友入職，每推薦一人入職你都有100元服務(wù)津貼，例如：按照普通員工一個(gè)月入職十人，一年120人，沒(méi)人二次入職或分享三人=360人為例，其中個(gè)人推薦收入5000*120=60W，服務(wù)津貼：360*100*12=43.2W共計(jì)收入=103.2W