崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物料的接收工作,核對物料的種類、數(shù)量和規(guī)格,確保與采購訂單一致,并及時更新庫存信息。
2、執(zhí)行進貨查驗流程,對物料進行質(zhì)量檢查,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn),對于不合格物料及時與質(zhì)量部溝通處理。
3、管理物料的存放,合理安排存儲位置,確保物料安全、有序,并定期進行盤點,保持庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)出貨管理,根據(jù)訂單需求準(zhǔn)確備貨,核對出貨信息,確保物料按時、安全地送達指定地點。
5、監(jiān)控庫存狀況,分析庫存數(shù)據(jù),提出庫存優(yōu)化建議,以提高倉儲效率和降低成本。
任職要求:
1、3年以上倉庫工作經(jīng)驗,有物流倉儲類、倉庫管理經(jīng),做過復(fù)雜的大庫管理,管理品相50個以上。
2、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,既往工作中流程化比較清晰,并對工作流程提出高效建議,具備良好的倉庫管理基本知識,有倉庫風(fēng)險防范意識,有一定的庫容規(guī)劃和整理能力,能合理規(guī)劃倉庫提高周轉(zhuǎn)率,并熟悉ERP獨自操作辦公軟件;
3、勤力能吃苦耐勞,可接受加班隨時可能接貨及出貨。
薪資福利:
1、工作時間:8點30-17點30,中午休息1.5小時;雙休,法定假日;
2、員工福利:入職五險一金,轉(zhuǎn)正六險一金;年終獎金,工齡獎金,節(jié)日福利,帶薪年假,員工國內(nèi)外旅游,母親獎金,員工聚餐;
3、職業(yè)發(fā)展:新員工培訓(xùn),專業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn),人才盤點,透明的晉升通道,年度調(diào)薪等。