1、根據(jù)公司提出的年度計劃，組織制定適合所屬門店的銷售計劃、分攤計劃及年度預算;
2、監(jiān)控各項業(yè)務指標的完成進度，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整經(jīng)營計劃;
3、監(jiān)督公司日常運營，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關資源，解決日常管理問題;
4、建立和完善公司的內(nèi)部管理制度，貫徹公司和主機廠為公司制定的標準和方針;
5、主持公司的基本團隊建設和部門協(xié)作，定期主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報，定期向戰(zhàn)區(qū)匯報經(jīng)營和管理工作
6、負責銷售渠道的規(guī)劃、建設、運營、考核，組織制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，指導各部門達成業(yè)績目標,負責審核各部門經(jīng)營費用支出。
7、總經(jīng)理安排的其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷，汽車、營銷、管理等專業(yè);
2、40周歲以下，5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上門店管理經(jīng)驗 ；
3、了解汽車行業(yè)市場，具有深入的企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，掌握金融、財務的基礎知識，具有先進的管理理念，很強的戰(zhàn)略制定與實施能力，優(yōu)秀的團隊領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、關系建立能力，有廣泛的客戶資源和社會資源;