1、 按分公司規(guī)劃，執(zhí)行分支機(jī)構(gòu)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃和工作部署；

2、協(xié)助營業(yè)單位達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)、人力發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)；

3、組織競賽、活動(dòng)等推動(dòng)業(yè)績成長和人力發(fā)展；

4、保證分支機(jī)構(gòu)外勤人員的薪酬、人事等，符合公司要求；

5、對當(dāng)?shù)亟?jīng)營狀況進(jìn)行分析研究，提出并落實(shí)解決方案；

6、負(fù)責(zé)完成機(jī)構(gòu)保費(fèi)計(jì)劃的達(dá)成任務(wù)；

7、確保中支營業(yè)區(qū)工作按機(jī)構(gòu)任務(wù)部署進(jìn)行開展落實(shí)；

8、營業(yè)區(qū)新人培養(yǎng)體系深化，推動(dòng)新人轉(zhuǎn)正率等達(dá)標(biāo)；

9、中支營業(yè)區(qū)隊(duì)伍建設(shè)；

10、協(xié)調(diào)中支資源，對于業(yè)務(wù)伙伴給予指導(dǎo)和幫助；

11、負(fù)責(zé)完成總分公司對中支營業(yè)區(qū)項(xiàng)目的考核指標(biāo)與任務(wù)計(jì)劃；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。